工資中的補(bǔ)貼是否納稅?

補(bǔ)貼、津貼是否需要繳納個(gè)人所得稅,需要根據(jù)其性質(zhì)決定:

(1)屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼收入需要征稅;

(2)不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收入,不征稅.

下列不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收入:

(1)生子女補(bǔ)貼;

(2)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家庭成員的副食補(bǔ)貼;

(3)兒補(bǔ)助費(fèi);

(4)旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助(指按財(cái)政部門內(nèi)規(guī)定容,個(gè)人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就餐,確實(shí)需要在外就餐的,根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù),按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給的誤餐費(fèi)).

工資、薪金所得,適用超額累進(jìn)稅率,稅率為百分之三至百分之四十五.

工資、薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用三千五百元后的余額,為應(yīng)納稅所得額.