離職補(bǔ)償金個(gè)人所得稅計(jì)算方法?

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位給勞動(dòng)者的補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是需要繳納個(gè)人所得稅的，那離職補(bǔ)償金個(gè)人所得稅計(jì)算方法是怎樣的呢？

扣除三倍后的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入+個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)=個(gè)人繳稅月工資。再以個(gè)人繳稅月工資為基數(shù)按照稅法相關(guān)規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過(guò)12年的按12年計(jì)算。按照上述方法計(jì)算的個(gè)人所得稅稅款，由支付單位在支付時(shí)一次性代扣，并于次月7日內(nèi)繳入國(guó)庫(kù)。但是個(gè)人按國(guó)家和地方規(guī)定比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)基金在計(jì)稅時(shí)應(yīng)予以扣除。

綜合考慮居民基本生活消費(fèi)支出的變化，兼顧一定前瞻性，10月1日起，將綜合所得的基本減除費(fèi)用從原來(lái)的3500元/月提高至5000元/月(每年6萬(wàn)元)。

新個(gè)稅法進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化了個(gè)人所得稅的部分稅率級(jí)距。改革后，工薪所得為綜合所得，適用稅率仍保持3%~45%的七級(jí)超額累進(jìn)稅率不變，但對(duì)每檔稅率的級(jí)距進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化，擴(kuò)大了3%、10%、20%三檔低稅率級(jí)距，縮小25%稅率的級(jí)距。

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