公司員工可以個(gè)人繳納保險(xiǎn)嗎?

社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目：

社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

員工個(gè)人交的保險(xiǎn)計(jì)算：

用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)率分別為18%、7%、1%和1%，工傷保險(xiǎn)費(fèi)按照行業(yè)實(shí)行差別費(fèi)率(0.6%、1.1%、2%)，生育保險(xiǎn)費(fèi)率1%。職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率分別為8%、2%和0.5%。企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納額分為“單位繳納”和“個(gè)人繳納”部分。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第20號(hào))有關(guān)要求，自2015年起，企業(yè)申報(bào)基數(shù)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)用人單位未如實(shí)申報(bào)造成漏繳、少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，將按照社會(huì)保險(xiǎn)法第八十六條的規(guī)定收取滯納金。

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