根據(jù)《經(jīng)濟專業(yè)技術資格規(guī)定》，初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試合格者，頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟專業(yè)技術資格證書，在全國范圍內(nèi)有效。人力資源管理和知識產(chǎn)權專業(yè)分別頒發(fā)相應級別的人力資源管理師證書和知識產(chǎn)權師證書。獲得初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格即可認定具備助理經(jīng)濟師（助理人力資源管理師、助理知識產(chǎn)權師）、經(jīng)濟師（人力資源管理師、知識產(chǎn)權師）職稱。

 

用人單位可對取得初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格，并在相關專業(yè)技術崗位上工作的人員，進行考核�？己撕细袂曳�合以下聘任條件的，由用人單位填寫《專業(yè)技術職務聘任表》，作為專業(yè)技術職務聘任的證明，同時也是申報高一級職稱、考核工作業(yè)績的重要依據(jù)。

 

聘任條件：

 

1、助理經(jīng)濟師聘任須具備教育部門認可的高中以上學歷（含普高、職高、中專、技校）。

 

2、經(jīng)濟師聘任須具備下列條件之一：

 

①博士學位；

 

②碩士學位，從事相關專業(yè)工作滿1年；

 

③大學本科學歷，從事相關專業(yè)工作滿4年；

 

④大學�？茖W歷，從事相關專業(yè)工作滿6年；

 

⑤高中或中等專業(yè)學校畢業(yè)，通過考試聘任助理經(jīng)濟師后，從事相關專業(yè)工作滿10年。

 

聘任表格下載：

 

上海市人力資源和社會保障網(wǎng) ---- 便民服務----表格下載 -----人事人才-----《專業(yè)技術職務聘任表》（2017年版）

 

《專業(yè)技術職務聘任表》（一式三份）由用人單位人事部門填寫，并由單位行政負責人簽章、加蓋單位公章。

 

《專業(yè)技術職務聘任表》應按要求存檔：一份存入本人人事檔案，一份存入單位工作檔案，一份交本人保管。如工作單位、專業(yè)技術職務、級別、聘任期限等情況發(fā)生變動，需重新填寫表格并存檔。